Planifica tu Captación y retención del talento
Servicios para Atraer y Retener mejor Talento
No cualquier recluta está listo para la batalla. En LA MARKINARIA® implementamos estrategias de reclutamiento de precisión para identificar y seleccionar a los candidatos más cualificados, aquellos con el potencial para convertirse en líderes en su campo.
Nuestra Artillería táctica
Servicios de Reclutamiento y Formación de equipos.
Marketing Interno.
Marca Empleadora.
Formación y Mentoría.
Servicio de Inbound Marketing
Atrae a los mejores candidatos como un imán. Implementamos estrategias de inbound marketing que generan leads de calidad y convierten candidatos en reclutas. Esto va mucho más allá de generar atracción y retención del talento, es la forma perfecta de aprovechar la diversidad de la empresa para generar interacciones más naturales y genuinas, que cuenten historias, emociones y conecten con el público objetivo.
El mayor capital de una empresa es el conocimiento y eso lo generan los empleados.
¿Por qué Elegirnos para Potenciar tu Outsourcing de Marketing?
Nuestro Propósito: Desarrollo de Talento
Nuestro objetivo es convertir a tus empleados en expertos, capaces de ejecutar estrategias con la eficiencia de un comando de élite. Cada programa que diseñamos está enfocado en el desarrollo a medida.
Nuestros Aliados: Metodologías Innovadoras
Utilizamos las metodologías de formación más avanzadas para asegurar un aprendizaje efectivo y un alto impacto en el rendimiento de tus empleados. Combinamos la teoría con la práctica y el aprendizaje individual con el trabajo en equipo.
7 FAQ’s Servicios de Atracción, Retención y Formación.
¿Qué es el Reclutamiento de Talento?
El reclutamiento es el proceso de identificar, atraer y seleccionar a los mejores candidatos para tu ejército digital. Es una operación estratégica que busca encontrar a los soldados más cualificados para tu misión.
¿Trabajamos con empresas pequeñas o grandes?
En LA MARKINARIA® no discriminamos. Adaptamos nuestras estrategias a las necesidades de cada cliente, desde PYMES hasta grandes empresas y Startups. La única condición es querer ser el mejor del sector.
¿Cómo Reclutar Talento Joven?
Para reclutar talento joven, necesitas una estrategia que se adapte a sus necesidades e intereses. Utiliza canales digitales, crea una marca empleadora atractiva y ofrece oportunidades de desarrollo profesional.
¿La Formación aumentará la productividad de mis empleados?
Sin duda. Un equipo bien entrenado es más eficiente, productivo y capaz de alcanzar objetivos con mayor precisión.
¿Para qué sectores es buena la Capacitación de Empleados?
La capacitación es esencial para cualquier sector que busque la excelencia en su campo de batalla. Adaptamos nuestros programas a las necesidades específicas de cada industria.
¿Para qué sirve el Desarrollo de Liderazgo?
Desarrollar habilidades de liderazgo sirve para formar a los jefes del futuro, aquellos capaces de inspirar, motivar y guiar a sus equipos hacia la victoria.
¿Cómo escoger bien una agencia para hacer una buena Gestión de la Marca Empleadora?
Busque una agencia con experiencia, un equipo de expertos, un enfoque personalizado y un historial de éxitos en el campo de batalla del marketing.
Sobretodo que tenga la markinaria a punto para ponerla a funcionar contigo.
Un método comprobado y testado durante años, generando victorias.
Por último, que tenga, sin excepción, una visión a largo plazo clara para hacer de tu empresa una marca memorable.
